実は進みつつある人事労務の電子化

2019年には「労働条件通知書」の電子化、2020年には健康保険組合加入手続きの電子申請の開始など

特定法人における健康保険や雇用保険等の加入手続きと言った面で電子申請が進んでいる実態があります。

そうは言っても人事・労務関連はほとんどの企業が『紙』での業務が基本です。

例えば入社時の扶養控除等（異動）申告書・誓約書と言ったものはその代表と言えるでしょう。

そうした煩雑な手続きをクラウド上で管理できるITツール支援・ソリューションをご提案できます。

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